Установочный семинар-практикум «Источники энергии для жизни и развития»

 В октябре 2022 года в соответствии с планом реализации городского проекта «Внедрение модели сохранения устойчивости и благополучия образовательного учреждения» в МБОУ ДО «Свежий ветер» был организован семинар-практикум на тему «Источники энергии для жизни и развития».

 В семинаре приняли участие представители различных направлений профессиональной деятельности «Центра творчества «СВЕЖИЙ ВЕТЕР». Спикером и модератором семинара выступила директор учреждения Мурышова Светлана Владимировна.

 В ходе семинара были представлены 7 источников энергии для жизни и развития, пути и способы их пополнения, сохранения и преумножения. А также способы поддержания необходимых жизненных нравственных, морально-психологических сил, направленных на: оптимизацию позитивных коммуникаций с коллегами и сотрудниками по работе; предотвращения бесконтрольных эмоций, конфронтаций; повышения уровня личностной психологической защищенности, в самых разных жизненных ситуациях, встречающихся в повседневной жизни каждого сотрудника и поиск путей эффективного бесконфликтного взаимодействия с окружающими.

В теоретической части семинара, Светлана Владимировна подробно раскрыла источники энергии:
смысл — как основа внутреннего благополучия каждого человека, способы его оптимизации, способы подхода к жизненным ситуациям, а также способность видеть предстоящие ресурсы и возможности развития;
понятие «поток» — условие состояний человеческих действий в нем и способах его управлением;
игра – как способ приобретения и развития жизненной радости и легкости, способности развиваться творчески и креативно;
 любовь и счастье как пространство доверия и поддержки, пропитанные вниманием, открытостью, чуткостью;
развитие – как мощнейший способ преодоления стрессов;
влияние – как важный источник, устанавливающий зону развития для себя и своей команды единомышленников.

 В заключительной части семинара, участники получили возможность с помощью методики интегральной диагностики проблем устойчивости МБОУ ДО определить для себя состояние личной комфортной среды и эмоционального состояния в окружении коллег по работе. Данная методика в результате обработки позволит определить стартовый уровень благополучия и стабильности в коллективе Центра и определить пути для его развития.

 Практическая часть семинара прошла в формате мозгового штурма, в ходе которого появились конкретные разноплановые мероприятия, которые будут включены в дорожную карту проекта.

 Закончился семинар рефлексией, где каждый участник высказал свои ощущения и эмоции о данном мероприятии.